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劳动纠纷
劳动纠纷
  • 17

    2018-08

    雇用人造成他人伤害,雇主有责任吗?

    雇用他人工作过程中意外伤害到他人,那么对受伤者承担责任的应该是被雇用的雇员还是雇主呢?下面,厦门律师服务机构福建君守律师事务所通过一个案例为大家讲解一下。1、厦门法律案例万某雇用两名外地人帮其采摘樱桃,完后由两名雇工将樱 ...

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  • 30

    2018-07

    离职员工以原单位名义与他人签订的合同有效吗?

    已经离职的员工,还以单位的名义与其他单位签订了合同,那么该份合同有效吗,原单位是否需要履行合同上的内容?下面厦门律师咨询机构通过一个案例为大家讲解一下。1、法律案例陈某为某自行车生产厂的业务员,负责与某销售单位签订合同。 ...

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  • 20

    2018-07

    企业在哪些情况下可以合法解雇员工

    随着社会法律意识的提高,现在渐渐出现很多企业解雇员工,员工依法状告而获得赔偿的案例。厦门法律咨询机构君守律师事务所表示,企业确实不能随便解雇员工,那么哪些情况下,企业可以合法解雇员工呢?下面福建君守律所为大家讲解一下。在 ...

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  • 13

    2018-07

    企业可以辞退即将退休的老员工吗

    有些企业在经营不善的情况下重新进行人员编制,可能有意辞退不能适应新时代的老员工,厦门法律服务机构表示,很多老员工已经到了快退休的年龄,企业贸然辞退属于违法行为。下面福建君守律师事务所为大家讲解一下具体的判定规则。首先我们 ...

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  • 12

    2018-07

    没签订劳动合同,如何证明存在劳动雇佣关系

    未签订劳动合同的情况下直接入职工作,工资也被拖欠,讨要无果只能申请仲裁。但是厦门律师服务机构表示,申请仲裁需要证明雇佣关系,没有签订劳动合同怎样证明劳动关系呢?下面君守律师事务所讲解一下。根据《劳动和社会保障部关于确立劳 ...

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  • 21

    2018-06

    职工怀孕期间被停发工资是否合理?应该如何维权?

    女性职工怀孕时,按照我国劳动法规定,用人单位不得无故辞退或者解雇员工,薪资也应当正常发放。厦门律师服务指出,仍有企业不想承担这份责任,下面福建君守律师事务所讲解一下怀孕职工应该如何进行维权。一、用人单位可以解除劳动合同的 ...

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  • 09

    2018-06

    企业裁员后员工应获得赔偿

    现在企业用人成本很高,裁员往往要付出较大代价,所以企业一般不会主动裁员。厦门律师指出,企业往往会采取冷处理的方式让员工主动离职,这样可以省下一笔不小的费用。作为劳动者,要学会保护自己的权益,特别是在受到不公平待待遇的情况 ...

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  • 31

    2018-05

    什么是试用期,试用期的相关法律是怎样规定的?

    每一份新工作都有一个“试用期”,那么你知道试用期的法律规定吗?刚入职必须要有试用期吗?下面君守厦门律师为大家讲解一下。什么是“试用期”?试用期是用人单位与新招用的劳动者在劳动合同中约定的相互考察了解的时间。用人单位可以考 ...

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  • 29

    2018-05

    入职后的岗位培训费用要谁出?

    初入职场,身为一个职场“菜鸟”经常会对公司的各项制度存有疑问,特别是一些公司合同中的各种不公平条款,很多时候为了工作只能接受。下面就让厦门律师给大家介绍其中一种,就是在公司进行入职培训,这个费用到底谁出?现在很多企业都要 ...

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  • 13

    2018-04

    劳动合同解除及赔偿一览表。

    职场中人员流动是常事,有些时候因为一些原因需要与劳动者解除劳动合同。厦门律师咨询指出,大多数HR在和劳动者解除劳动合同的时候,都不清楚企业应该支付多少经济赔偿给劳动者,下面是劳动合同解除赔偿一览表,可供参考。经济补偿金的 ...

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  • 04

    2018-04

    厦门补缴社保有什么手续?

    在厦门,有些退休职工因为各种原因,社保缴纳的期限不足十五年,这样就不能领取退休金了。厦门律师咨询表示,针对这种情况,厦门已经推出政策,允许符合条件的职工补缴社保。如果缴纳的期限不足,可以一次性补缴完毕。那么,厦门社保补缴 ...

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  • 04

    2018-04

    工伤伤残鉴定费用大概是多少?

    工伤认定过程前期有一些必须要承担的费用,为了能获得准确的工伤伤残鉴定,这部分费用还是建议当事人能理解。毕竟这关系到工伤理赔的结果,那么在我国,工伤伤残鉴定大概多少费用?一、在我国工伤伤残鉴定费多少费用?(一)收费依据:自 ...

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